はたらく 2023.02.28 はたらく IT化は「できない」でなく、やるかやらないか つばさホールディングス株式会社（以下、つばさホールディングス）では、若手リーダー人財育成のため2020年から新卒採用を開始し4年目を迎えようとしています。今回は、2022年に入社した永山さんにこの1年、どのように過ごしてきたのかをお聞きし...
自燃人 2022.04.27 自燃人 新卒プロジェクト 理念かるたづくり４ 入社一年目に任せられた「理念かるたプロジェクト」。第1回目～第3回目の配信では、理念かるたプロジェクトの準備や大会当日の様子をお届けしました。最終回となる今回は大会表彰式の模様です。このプロジェクトから新卒社員は何を得られたのでしょうか。...
自燃人 2022.03.30 自燃人 新卒プロジェクト 理念かるたづくり3 入社して初めて取り組んだプロジェクト「理念かるた」。かるた作りやイベント準備では大きな壁にぶつかりながらも、7名が力を合わせて理念かるた大会へ向け奮闘してきました。今回は大会当日の様子をお届けします。 理念かるた1回目配信はこちら理...
はたらく 2022.03.15 はたらく あっという間の1年目、感じる自己成長 2021年に入社した新卒社員の社会人生活は、まもなく1年が経とうとしています。学生とは違う時間軸で日々を過ごした彼らは、2年目を目前に何を思うのでしょうか。今回は、つばさロジスティクスの新納さんに現在の仕事内容や自己成長についてお聞きしま...
はたらく 2022.02.14 はたらく 仕事と日々の生活をつなげていく 未来のリーダー人財として新卒採用を行い、2021年4月に入社した新卒社員。社会人を歩き始めた彼らは、どんなことを感じ、どんな仕事に楽しさや大変さを感じているのか。今回は、つばさホールディングスの潮田さんに仕事内容や、入社後に成長したことな...
はたらく 2022.02.07 はたらく 面接では、自分のこれまでを語らせてくれた 未来のリーダー人財として新卒採用を行い、2021年4月に入社した新卒社員。社会人を歩き始めた彼らは、どんなことを感じ、どんな仕事に楽しさや大変さを感じているのか。今回は、つばさホールディングスの潮田航大さんに仕事内容や、入社後に成長したこ...
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