ドライバーの仕事は、運転が上手くないとできないと思っていませんか?
未経験でも安心して入社でき、しかも紹介した人も紹介された人もお得な手当が支給されるという“リファラル採用制度”を導入している会社が、多摩地域にあるのです。食品・精密機器輸送などを行う立川市の「つばさロジスティクス」で働く、若手ドライバー3名に対談を行ってもらいました。

岩﨑さんを紹介した人
山口さん
トラックドライバー
つばさロジスティクス株式会社 Nishisuna Baseに勤務

山口さんに紹介され、さらに堀内さんを紹介した人
岩﨑さん
トラックドライバー
つばさロジスティクス株式会社 Nishisuna Baseに勤務

岩﨑さんに紹介された人
堀内さん
トラックドライバー
つばさロジスティクス株式会社 Nishisuna Baseに勤務
僕たちがリファラル採用制度で入社した理由

僕は、高校時代からの友だちである山口くんの紹介で、つばさロジスティクスに入りました!就職先を探していたときに、友だちから山口くんがドライバーの仕事をしている話を聞きました。それで「ドライバーの仕事に就きたいな」と連絡してみたら、紹介してくれたんです。

未経験入社だったけど、ドライバーになれたよ!」と、周りの友達に話していたね!

専門学校の同級生だった岩﨑くんの紹介で、僕は入社させてもらいました。就職活動をしていた時に、岩﨑くんからつばさロジスティクスの社内の雰囲気の話を聞いて、今まで勝手に想像していた運送会社のオラオラしているイメージがない会社でいいなと思って応募しました。
リファラル採用制度で得た3つのメリット

僕が入社して良かったと思ったことは、何より気を許している友だちに会社のことを聞いてから入社できたことです!

未経験でも免許が取れたことですね。それと、やっぱり友だちと仕事できることも単純に楽しさが増えるのでいいなと思います。

周りの同僚や先輩たちがとても親切なので、気軽に相談できるドライバーが増えたことが嬉しいです。こいつががんばっているから俺もがんばろう!って刺激になります。

想像してた会社のイメージとのギャップは!?

つばさロジスティクスに入る前には、運送業は結構厳しいイメージがありました。でも入社してみると実際は全然違って、先輩ドライバーの皆さんに優しく教えてもらえたから良かったです!独り立ちしてからも寄り添っていてくれて、不安なく仕事ができています!

先輩ドライバーの皆さんに、丁寧に教えてもらえる環境が最高です!作業内容の細かい注意ポイントも欠かさずやっているので、ミスがほとんど起きにくいです。

まだまだ経験は浅いけれども、電子機器の輸送と入れ替えの現場で責任者を任せてもらえました!自分より年上しかいなかった中で、責任のある役割を任されてびっくりしましたが、信頼されていると感じて嬉しかったですね。
「免許取得支援制度」があるから未経験でも安心!

未経験でも安心できるなと思います。なぜかというと、免許取得支援制度※1というのがあるんです。それを活用して、入社後2か月で準中型免許を取得しました。

初めての経験だったけれど、免許センターに行く道も細かく書いた紙を担当者がくれたので、不安なく受験しに行けました!僕も入社後1か月で準中型免許を取得しています。
※1免許取得支援制度…従業員が業務で必要な免許取得を支援し、自己啓発を図ることが目的の制度。対象免許は準中型・中型・大型で、支援金額は免許取得にかかる費用全額(早期退職の場合返還規程あり)。
最大10万円もらえる!?採用制度の手厚い手当

この運送業界は人手不足なので、自分の友人を紹介すると会社からも感謝されて僕自身も嬉しいところです!

何といっても手当※2がもらえることですね!

僕のおすすめポイントは、手当が出ることと、仲が良い人と一緒にできるから気軽に相談もできることです!
※2リファラル採用制度の手当…つばさロジスティクスでは、入社後の勤続日数に応じて最大10万円を支給します。紹介者も同様に最大3万円が支給されます。
本日は貴重なお話をありがとうございました!
つばさホールディングスTIKTOKでも配信中♪『リファラル採用って何?』
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つばさロジスティクス
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