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LIFE with TSUBASA | くらすとはたらくをボーダレスに

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「つばさの新人研修 3週間の成長記録」

2025年4月、つばさホールディングス株式会社では、7名の新入社員を仲間に迎えました。 新卒社員たち(以下5期生)が研修期間を無事に終え、それぞれの部署で本格的な一歩を踏み出しています。彼らがこの研修で何を学び、どんな成長を遂げたの...
つばさホールディングス新人研修研修入社一年目のお仕事
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安全に働ける!活躍中の女性トラックドライバーの声から未来図を描く

物流業界の多くの企業では、女性トラックドライバーが活躍するようになリました。しかし、まだまだ男性トラックドライバーの割合が高いのが現状です。 立川市に本社を置くつばさロジスティクス株式会社(以下、つばさロジスティクス)では、業界平均...
トラックドライバーつばさロジスティクス
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新卒社員による伊豆諸島大島でのワーケーション体験

今回は、立川市に本社を置くつばさホールディングス株式会社(以下、つばさホールディングス)が大島のワーケーション体験ツアーに参加して得られたものについて、書いていきます。 「レガシー産業に新たな付加価値を創出するために知見と構築力を身...
つばさホールディングス入社一年目のお仕事

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WORK at TSUBASA | バイタリティあふれる人たち

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ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは

「2024年問題」の背景や仕組み、そして業界の今について解説した前編はお読みいただけたでしょうか前半記事はこちらから→ 情報や仕組みの解説だけでは見えてこない、もっとも大切なもの。それは「働く人の想い」です。後編となる今回は、この大...
トラックドライバー社員インタビューつばさロジスティクス自燃人
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取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来

「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」 前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに対する想いを語ってい...
つばさホールディングス経営陣に聞く自燃人
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「失敗を教訓に ~コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで~」

「いつも忙しそうで、一体どんな業務をしているのだろう?」 そう思ったことはありませんか?輝かしいキャリアを築いてきた当社の取締役樋渡さん。その経歴は数々のご縁や失敗からの教訓、そして「こうなりたい」と願う自身の姿や、理想とする社会の...
つばさホールディングス経営陣に聞く

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COMMUNICATE | 伝えてつながれる企画

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課題の多さこそが、最大の光。2024年問題はピンチじゃない、インターン生 安さんの「逆転の物流論」

物流業界の「2024年問題」をポジティブに変える力 今、物流業界に求められているのは、課題をチャンスと捉える新しい視点かもしれません。今回は、グループ戦略室にてWEBマーケティング業務や、記事執筆に携わった明治大学4年生(執筆当時)...
インターン社員インタビュー
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入社後は挑戦して成長へ繋げていく

入社後、何をするのかイメージがつかず不安になることはありませんか? 立川市にあるつばさホールディングス株式会社では、新卒入社した社員は現場経験などを学ぶために配属先にグループ会社が含まれています。グループ会社の一つである食品流通加工...
多摩フードサプライ入社一年目のお仕事
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小さな一歩の対話が大きな変化へ

多様な人材が集まる職場では、部署や役割の違いなどから無意識のうちに壁を作ってしまうことがありませんか? 食品・リパック加工を行う西多摩郡日の出町の「多摩フードサプライ」では、理念研修を通じて、社員間のコミュニケーションを活性化し、一...

自燃人

JINENJIN | 自ら燃えまきこむ人たち

自燃人

新人プロジェクトで成長!「高校とのつながり」が拓く採用の未来

つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目的としたプロジェクト...
つばさホールディングス新人プロジェクト新卒5期生自燃人入社一年目のお仕事
自燃人

異業種から物流業界に転職。課題に向き合い続ける17年

つばさホールディングス株式会社(以下、つばさホールディングス)は、2023年9月に石川県能美市にある折戸運送有限会社(以下、折戸運送)の株式を取得しました。現在管理部にて勤務する長島さんは、能登半島地震直後の2024年1月初旬よりグループ...
つばさホールディングス折戸運送自燃人
自燃人

若者よ、一歩前へ!次の世代を担うグローバル人材育成が鍵に

つばさホールディングスは2023年、佐賀県の東明館高等学校で認定NPO 法人テラ・ルネッサンスが取り組む「実践的グローバル人財育成事業」に社会貢献・人財育成の一環として支援を行ってきました。授業にも参加し学生と継続的に対話を重ねた1年間の...
つばさホールディングス自燃人

羅針盤

COMPASS | 会社の取り組み

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今更聞けない?物流の2024年問題とは?【物流用語解説】

つばさホールディングス株式会社では、5つの物流会社を支援しています。近年、物流業界では「2024年問題」という大きな課題に直面しました。名前は聞いたことあるけど…という方は詳しく解説しているので是非ご覧ください!この記事は前編です。 ...
ドライバートラックドライバー物流用語解説つばさロジスティクス
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サプライチェーンマネジメント(SCM)とは?【物流用語解説】

つばさホールディングス株式会社は、物流の社会課題の解決のために日々社会に価値を生み出しています。弊社の中期経営計画で掲げている3PL事業を理解するためには、サプライチェーンマネジメント(SCM)の理解が不可欠です。そのため今回の物流用語解...
ドライバートラックドライバー物流用語解説つばさロジスティクス多摩フードサプライ
羅針盤

センター前センターとは?【物流用語解説】

つばさホールディングス株式会社は5つのグループ会社を運営しています。新入社員の皆様は各グループ会社について深く理解し業務に取り組まなければいけません。そこで今回は新入社員の方々に向けて、グループ会社の一つの株式会社多摩フードサプライが掲げ...
ドライバートラックドライバー物流用語解説つばさロジスティクス多摩フードサプライ
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